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月薪4000元和40000元的人差在哪里

时间:2017-11-29 作者:未详 点击:

  有一个买土豆的故事:
  
  张三和李四同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水。一段时间后,张三青云直上,李四却原地踏步。李四想不通,老板为何厚此薄彼?
  
  老板于是说:“李四,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”一会儿,李四回来汇报:“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
  
  “有多少?”老板又问。
  
  李四没有问过,于是赶紧又跑到集市上,然后回来告诉老板:“一共40袋土豆。”
  
  “价格呢?”
  
  “您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。
  
  老板又把张三叫来:“张三,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”
  
  张三也很快就从集市上回来了,他一口气向老板汇报说:“今天集市上只有一个农民卖土豆,一共40袋,价格是两毛五分钱一斤。我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您看看。”
  
  张三边说边从提包里拿出土豆,“我想这么便宜的土豆一定可以挣钱,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且,咱们全部买下还可以再适当优惠。所以,我把那个农民也带来了,他现在正在外面等您回话呢……”
  
  我做助理的时候,每天都心惊胆战的,老板是大boss,生怕有什么地方想得不够多不够仔细,还得劳烦老板提点我。我对自己的要求是,永远不能跟老板说“您没说,我就没做”,看起来自己挺有理的,其实是自己的失职。都说助理是个小岗位,有点像秘书,但我在客户公司见过一个特别棒的助理,把我对助理的认知刷新了10个高度值。
  
  第一次跟客户开会的时候,客户老板坐着一句话不说,一直是助理在跟我们讲话。一看就是特别明白老板的意图,她說的一切就是老板想说的想做的。中间老板说了两句话还不够准确,小姑娘还更正了两次,客户苦笑但又不失骄傲地说:“以我助理说的为准。”
  
  早就知道优秀的助理简直就是老板的代言人,但没想到真的有这样的人。
  
  后来跟客户助理熟悉了,我问她怎么做到这么优秀的。她跟我说:我刚来的时候,月薪4000元。有一次做事老板没说,就怪我为什么没做。我提出辞职,因为老被老板追着做事情,感觉特别累,每天心烦气躁的。老板问我,助理的工资可以高到你想不到,你的薪水翻十倍都不是问题,但首先要做得好。看看隔壁总裁的助理是怎么做的,她已经跟总裁做了十年助理了。
  
  我观察了很久,经常跟总裁的助理姐姐吃饭讨教,她的职场秘诀就两个字“主动”。
  
  主动想在老板前面,主动做在老板下指令之前,永远带着老板往前跑。这样自己永远有一种成就感和主导权,心情特别爽,工作起来轻松不累,老板也特别信任。
  
  可能有人会说:“我老板什么都不会,就会指挥我干!我为什么要给这样的人打工?”
  
  无论遇到什么样的老板,你都是在为你自己干。如果真如你所说,老板什么都不会就你会,那你怎么不是老板?退一万步说,老板真的什么都不会,你都会,那老板岂不是越来越离不开你?难道这不是大好事儿?
  
  月薪4000元和40000元的差距很大吗?并不大,无非是多想一点,多做一点,但是你若连这一点都想不到,做不到,可能4000元都拿不到了,被开掉的人,就是你。

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